De 4,7 - con un excelente 5- que se anotó la aplicación efood hasta la fecha, ha llegado a 1
Σsu fondo Tienda de Google el mundo la envió comida electronica también de 4,7 (con excelente 5) que fueron calificados esta aplicación hasta la fecha, ahora ha llegado 1.
Tras el alboroto con el ultimátum enviado por el socio a las distribuidoras para cambiar a peor sus contratos, muchas personas entraron al Google Play y poner el puntaje más bajo posible, mientras que gradualmente el puntaje ahora comienza a recuperarse.
Más temprano, se registraron fuertes reacciones con el objetivo de la empresa de entrega en línea en redes sociales, mientras que la #cancelar_efood es el primero en tendencias de Twitter con más de Tweet 35.500.
Se nota que si bien la empresa en un esfuerzo por divertir las malas impresiones que se crearon, emitió un comunicado en el que habló sobre error de comunicación, los distribuidores respondieron que, en esencia, no dijo si renovaría los 115 contratos de entrega.
Según la nueva decisión de la empresa, la jinetes ahora se requerirá que funcione como autónomos, es decir, su contrato se transforma de trabajo dependiente en un bloque. De hecho, en caso de que los pasajeros no acepten la propuesta de la empresa, su contrato existente no se renovará y perderá su trabajo.
Este nuevo dato surge luego de la implementación de la ley laboral, la cual abordó el tema de estos trabajadores con fobia y en esencia otorga a los empleadores el derecho a adoptar tales prácticas, según afirmó el abogado laboralista. Giannis Karouzos, que caracteriza esta decisión abusivo.
Con el boicot, los usuarios de Twitter están al lado de los empleados y, al mismo tiempo, envían un mensaje claro a la empresa de su oposición a sus prácticas.
Algunos incluso dicen que en medio de una pandemia, la empresa era rentable, ya que todos se quedaban en casa y preferían hacer pedidos a través de la app en tiendas y cadenas de supermercados y por lo tanto, debían recompensar a sus empleados y no cambiar las cosas. A peor.
A continuación se muestran algunos Tweets recientes δεικ
¡Incluso llegamos a las críticas! #cancelar_efood #boicot_efood pic.twitter.com/ttoxhLOqW4
- Herramienta de James Keenan (@ kafraki6) 16 de septiembre de 2021
¡Obviamente y definitivamente quiero que mi cuenta sea eliminada! Irreversible es #cancelar_efood ¡JUNTOS con todos los que luchan por sus derechos! ¡Para aquellos que luchan por lo obvio en el año 2021! pic.twitter.com/jdRbJsuucP
- KapouPpreNaTaPo (@ AdorableV5) 17 de septiembre de 2021
Después de la catástrofe que provocó en Internet el Comida electrónica con su anuncio intenta volcar las impresiones afirmando que "desaprobamos la falta de comunicación de ayer, ya que no expresa la filosofía y la cultura de la empresa".
El anuncio, sin embargo, no especifica si los distribuidores cuyo contrato expire podrán continuar trabajando bajo el régimen actual o si están obligados a convertirse a autónomos.
El anuncio de efood
La actitud no negociable de efood es garantizar los derechos de nuestros distribuidores y socios. Desaprobamos la falta de comunicación de ayer, ya que no expresa la filosofía y la cultura de la empresa. Efood ha sido el servicio de entrega número uno durante 10 años, invirtiendo en un entorno de trabajo estándar con colaboraciones estables y actualmente emplea a 1 empleados, de los cuales 3.700 son distribuidores en toda Grecia.
Dado el rápido crecimiento de la industria y las inversiones en curso de la compañía, se estima que se crearán otros 7.500 puestos de trabajo para 2022, de los cuales 7.000 son distribuidores. Los distribuidores son la base de la plataforma, destacando de la mejor manera posible el rostro de la empresa ante los consumidores.
En el contexto de su cooperación con los distribuidores, ofrece contratos de duración determinada e indefinidos, así como el contrato con un proveedor de servicios o proyectos independiente (autónomo).
En la relación laboral dependiente, los distribuidores disfrutan de ganancias competitivas, incrementos en días y horas brindadas, contribuciones de seguros, bonificación por desempeño mensual, beneficio mensual de tarjeta de combustible, seguro privado, compensación de motocicletas, equipo profesional completo, oportunidades de capacitación y desarrollo.
En el modelo de autónomo, los distribuidores disfrutan de un pago competitivo, pago por pedido, pago adicional según el kilometraje, provisión de equipo profesional, programación personal de horas y días de trabajo, control total de su pago y capacitación.
Queremos aclarar a los distribuidores, socios y usuarios de efood que la incorrecta redacción de la reciente comunicación realizada a 115 distribuidores cuyo contrato vence el 30 de septiembre de 2021, no expresa la filosofía y cultura de la empresa y de ninguna manera fue exorbitante.
No tenía la intención de crear un clima de inseguridad para los distribuidores, sino que ofreció, a quienes lo deseen y expire su contrato, una nueva forma de trabajar con la empresa que funcionará positivamente para ambas partes.
Efood coloca su exitosa existencia empresarial al lado de los distribuidores y les asegura que con sus principios básicos de transparencia, coherencia y respeto por sus socios, no tiene intención de reducir su flota, por el contrario, la aumenta constantemente.
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