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OTE: Planes de reorganización y cambio de modelo operativo.

Apuntando a OTA Para dar respuesta a la era digital, la dirección del Grupo está planificando una reorganización cambiando el modelo operativo y la primera actualización oficial tuvo lugar ayer en junta general anual de accionistas.

Οlos accionistas que asistieron a la junta también asistieron a la intervención realizada por el fondo de inversión, Capital de ámbar, proponiendo un ejecutivo de su elección para miembro del consejo de administración y explicando en detalle su movimiento.

Más concretamente, según ha dicho el presidente y CEO de OTE, Michalis Tsamaz, al dirigirse a los accionistas, en la situación actual, “el mayor desafío de todos es la disrupción, es decir, el repentino cambio radical reforzado por la nueva era digital. Especialmente en telecomunicaciones, los cambios que trae son exponenciales. Por ejemplo, los over the top players han cambiado radicalmente tanto la comunicación como la distribución de contenido a los usuarios finales. Gracias al desarrollo de la tecnología, la disrupción viene de todas partes. Es la nueva norma y su intensidad no tiene precedentes ”.

Señor Tsamaz agregó que a pesar de los importantes avances que ha logrado OTE en la última década, "etodavía tiene estructuras pesadas, procesos complejos y altos costos operativos. Necesitamos rediseñar nuestro modelo operativo. Reorganice para ser más eficiente y responder a las necesidades del cliente más rápido, con honestidad y sencillez. Necesitamos ser más flexibles, subcontratar algunas actividades y transferir otras a unidades separadas. Necesitamos crear nuevas fuentes de ingresos y acelerar nuestro crecimiento.".

El titular de OTE no se amplió en este tema, sin embargo, la información indica que la planificación, entre otras cosas, se refiere a las actividades que no son puramente de telecomunicaciones, las cuales serán transferidas a las subsidiarias con el objetivo de una mayor flexibilidad en su operación. Una de las posibles intervenciones es la diferente organización de los técnicos de OTE. La razón es que las necesidades de apoyo técnico de los hogares aumentan y los técnicos necesitan capacitación continua para responder a las tecnologías modernas, p. Ej. de smarthome. Los objetivos de OTE son para esta subsidiaria que reunirá a los departamentos técnicos para poder atender a los consumidores independientemente de la red que utilicen.

En su discurso - inédito para la empresa griega - el consejero delegado de Amber Capital, Giuseppe di Mino, como ya había anunciado en la prensa, propuso el nombramiento de Alberto Horcajo, ex consejero delegado de Telefón B, como miembro independiente del Consejo de Administración. Este fondo, como dijo su titular, ha invertido un total de unos 130 millones de euros en OTE en los últimos años, mientras que hoy cuenta con el 2% de su participación total.

Giuseppe di Mino luego de decir que es optimista sobre los desarrollos en el país, positivo para las perspectivas de OTE y feliz con su gestión explicó que el fondo no está satisfecho con la forma en que se ejerce el gobierno corporativo. Añadió que el Deutsche Telecom Si bien controla el 45% de las acciones de OTE, designa a todos los miembros de su directorio, por lo que instó a los accionistas minoritarios a votar por un miembro independiente del directorio. su propia propuesta. Como dijo, el valor de OTE está infravalorado y esto se debe al gobierno corporativo, mientras que agregó que esa es la razón por la que muchos inversionistas internacionales no compran su participación. «Creemos " anote, "Que DT manteniendo esta situación destruye el valor de la empresa y nos gustaría aplicar en Grecia las mismas reglas que aplica en Alemania".

Su opinión no fue votada y la asamblea general, en la que la empresa alemana tenía mayoría, lo eligió. Bloque Eelco, como miembro independiente no ejecutivo del Consejo. - Vicepresidente y miembro del Comité de Auditoría.

Luego en una reunión de la Junta. decidió además, con el objetivo de un proceso efectivo y transparente para la nominación de candidatos a miembros de la Junta Directiva, el establecimiento de un Comité de Promoción de Nominaciones de Miembros de la Junta Directiva integrado por los Sres. Bloque Eelco (Presidente - Consejero no ejecutivo independiente.), K. Srinivasan Gopalan (Miembro - Miembro no ejecutivo de la Junta) y la Sra. kyra orth (Vocal - Consejero no ejecutivo).

También la Junta decidió adoptar otras mejores prácticas del Código de Gobierno Corporativo de Grecia (2013), como la delegación de responsabilidades especiales al Vicepresidente no ejecutivo independiente del Consejo, la delegación de responsabilidades adicionales al Comité de Remuneraciones y Recursos Humanos y al ejecutivo del Consejo de Administración y de los Comités del Consejo de Administración al menos cada dos años por una empresa independiente.

Para el año 2018, OTE distribuirá un dividendo de 0,46 euros por acción. La fecha de corte de dividendos será el jueves 4 de julio de 2019 y la fecha de identificación del beneficiario (fecha de registro) será el viernes 5 de julio de 2019. La fecha de inicio del pago de dividendos será el miércoles 10 de julio de 2019.

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